Departamento Pessoal

As atividades do departamento pessoal são operacionais, porém dinâmicas — todos os meses os processos devem ser concluídos observando prazos e legislação, enquanto no trajeto podem ocorrer admissões, demissões, acidentes de trabalho e férias.

Os cálculos exigem atenção, perícia e olhar crítico. A estrutura é relativamente simples, mas exigente. Entre as rotinas:

• Admissão — exame admissional, contrato, anotações na CTPS, registro junto ao MTE, conta salário, ponto e arquivo documental
• Apuração de ponto — faltas, atrasos, horas extras e banco de horas
• Benefícios — plano de saúde, odontológico, vale-alimentação e demais benefícios com desconto em folha
• Folha de pagamento — apuração completa de salário bruto e líquido
• Demissão — exame demissional, rescisão, anotações na carteira e acerto final conforme o tipo de desligamento